2024.08.17. 17:00
Konferencia a pedagógusok teljesítményértékeléséről a Győry-kastélyban
Augusztus 15-én a perkátai Győry-kastélyban egész napos konferenciát tartottak a pedagógus teljesítményértékelő képzésről.
A rendezvényt Kundakker Ferencné szervezte, az eseményen résztvevők Fejér, Tolna és Veszprém vármegyékből érkeztek. A képzést a Közoktatási Szakértők Országos Egyesületének főtitkára, Jurecz Emil, valamint az egyesület alelnöke, Virágné Nagy Éva tartotta.
A képzés 15 órás volt, amely két részre oszlott: egy ötórás online modulra és egy tízórás személyes jelenlétet igénylő egységre. A program célja az intézményvezetők felkészítése a szeptember 1-jén életbe lépő, a belügyminiszter által előírt pedagógus teljesítményértékelési rendszer alkalmazására. Ez a rendszer meghatározza, hogyan kell a vezetőknek értékelniük a pedagógusok munkáját, biztosítva ezzel a törvényben foglaltak megvalósítását a mindennapi gyakorlatban.
Jurecz Emil hangsúlyozta, hogy az új rendszer bevezetése jelentős kihívást jelent az intézményvezetők számára. Az értékelési folyamat során az egész tanévet át kell látni, és előre megtervezetten kell megszabni a vizsgálati szempontokat. A cél, hogy a pedagógusok is tisztában legyenek az elvárásokkal, és ennek megfelelően készüljenek fel.
A rendszer hetente központilag meghatározott teljesítménycélok alapján működik, amelyek minden intézménytípusra vonatkoznak. Emellett a pedagógusoknak lehetőségük van saját célokat kitűzni, amelyeket az év során teljesíteniük kell. Az elért eredmények alapján szeptembertől a pedagógusok béreltérítése is a teljesítményükhöz lesz igazítva, amelyet a fenntartó biztosít a törvény előírásai szerint.
A konferencia rávilágított arra, hogy az új értékelési rendszer sikere nagymértékben függ attól, mennyire sikerül az intézményvezetőknek koherensen és hatékonyan alkalmazniuk az irányelveket. A résztvevők számára egyértelművé vált, hogy az előttük álló feladatok komoly tervezést és elkötelezettséget igényelnek, de a siker kulcsa a rendszer következetes végrehajtásában rejlik.